人材紹介会社の仕組み

美容外科に転職を考えている方は全て無料で対応してくれる、看護師専門の人材紹介会社を利用することがおすすめです。優良なクリニックを紹介してくれるなどサービス内容が非常に充実している人材紹介会社ですが、全て無料で対応してくれるということは、儲けがないということです。それでは実際に人材紹介会社はどうやって成り立っていて、求職者のみなさんに充実したサービスを提供できているのでしょうか。人材紹介会社の仕組みを知りつつ、求職者のみなさんは上手く人材紹介会社を利用して下さい。

人材紹介会社の儲けは求人依頼出している美容外科からの依頼料のみです。一般的に人材紹介会社はその美容外科に人材が採用された時点でその依頼料を報酬として支払います。通常その依頼料は採用した人材の年収に対して15%~25%の間で、年収が350万円だと考えて依頼料が20%だと計算すると人材紹介会社の儲けは70万円となります。この70万円を元手に人材紹介会社は求職者を集め、その中で優秀な看護師を順番に美容外科に紹介しているというのが人材紹介会社の仕組みです。

この依頼料が高いのか安いのかは別として、美容外科側からすれば、通常の有料媒体に求人を掲載し、不特定多数の求職者から採用をして、すぐに辞められてしまう看護師よりもしっかりとして優良な看護師をこの70万円で採用した方が長期的に考えてもコスト削減でかつ仕事もできますので、この人材紹介会社を利用する美容外科は非常に多いのです。いかがでしたでしょうか。今回の説明で求職者の方は人材紹介会社の仕組みが少しは分かったのではないかと思います。みなさんのより良い転職の為に当サイトが少しでもお役に立てれば幸いです。

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